为深入推进“数字人社”建设，提升职业技能培训监管效能，高台县人社局立足工作实际，充分发挥青年干部技术优势，成功开发“职业技能培训人员信息智能筛查比对软件”。该软件的开发应用，为推动我县职业技能培训管理工作迈入数字化、智能化新阶段起到了积极作用。
针对传统人工筛查效率低、易疏漏、难追溯等问题，高台县人社局成立技术攻关小组，由计算机专业出身的青年骨干牵头，历时三个月完成软件编译。该软件通过对现有职业技能培训人员数据、社会保险参保人员数据、残疾人证件办理数据等多平台数据的整合，有效构建起覆盖全县10家定点培训机构、近3000参训人员信息的动态监测数据库。自软件应用以来，已累计完成600人次信息筛查，发现并整改问题线索15件，推动参训人员信息筛查审核周期缩短80%。
